Qué ofrecemos
Visita cliente
Reunión para conocer los desafíos de la empresa con este nuevo proyecto . Conocer en detalle las expectativas que existe para este nuevo rol ejecutivo.
Diagnóstico y descripción
Hacer un diagnóstico ejecutivo y realizar una descripción acotada de los requerimientos profesionales y personales que se necesitan para el cargo.
Identificar el perfil
Se ingresan todos los datos de la descripción aprobada por el cliente en nuestro sistema, y se identifica el perfil ejecutivo dentro de nuestra base de más de 2600 Ingenieros civiles y comerciales entrevistados.
Proceso de búsqueda y selección
Todos los candidatos que cumplan con el perfil serán invitados a participar en el assesment con nuestra consultora.
Assesment
Los candidatos presentados al clientes deberán aprobar : Entrevista con el Director Ejecutivo - Perfil psicológico - Referencias
Negociación y cierre
UNO A UNO acompañara al cliente en proceso de negociación y cierre del proceso.
Integración y follow up
UNO A UNO acompañará al candidato en el proceso de integración en la empresa, y se le hará un seguimiento por 6 meses entregando feedback a nuestro cliente.
Qué ofrecemos
Un servicio personalizado y de largo plazo, el cual involucra varias etapas con el propósito de conocer a fondo la cultura de cada empresa. De esta manera, buscamos acompañar y apoyar a nuestro cliente durante todo el proceso de búsqueda y selección de ejecutivos.