Uno a Uno hace un trabajo eficiente a un precio adecuado con una buena batería de candidatos, asertivo respecto de la descripción del cargo y el tipo de perfil requerido. Uno a Uno es una buena inversión a la hora de buscar buenos talentos.
José Miguel Sánchez, VP Grupo Quilicura
Interpretan muy bien la necesidad y seleccionan el candidato adecuado, no solo en lo técnico, sino también en lo humano. Para nosotros el clima laboral es algo importante y la persona que se incorpore al equipo debe calzar con nuestro estilo, lo que ha sabido interpretar muy bien Uno a Uno.
Salvador Villarino, Gerente General Aguas Nuevas
El equipo de UNO A UNO tiene una gran capacidad de leer y entender la necesidad de la empresa contratante. Además, cuentan con un set de candidatos pre seleccionados, que permite identificar un calce de manera rápida y eficiente.
Manuel Opazo, Gerente General KDM Industrial
Hemos trabajado en varios procesos con Uno a Uno y la experiencia ha sido excelente. Nos han ayudado no solo con el proceso de búsqueda, sino también a definir el perfil preciso que necesitamos para el cargo. Por otro lado, la rapidez, flexibilidad y eficacia con que trabajan es extraordinaria.
Manuel Tames, Gerente General A3 Property Investment
Empresa muy seria y profesional, que siempre supo encontrarnos el candidato ideal para cada necesidad. Aportando una mirada crítica a cada proceso de búsqueda, así como una devolución de gran valor agregado para cada postulante.
Gastón Williams, Gerente General Viña VIK
He utilizado a “UNO a UNO” muchas veces para elegir a mis ejecutivos claves. La razón es muy simple, siempre he recibido una atención muy personalizada, y no sólo en la búsqueda de los candidatos, sino que también en la preparación del perfil. Yo valoro mucho que siempre que he tratado de ubicar a Felipe, la respuesta y apoyo es inmediato. De todas maneras vuelvo y recomiendo trabajar con ello.
Francisco Ruiz, Gerente General Cristalerías Toro
Me gusta trabajar con Felipe porque desde un inicio se involucró personalmente en la selección y recomendación de los candidatos, logrando conocer y entender la cultura y organización de las distintas áreas de la empresa. Su profesionalismo me genera mucha confianza en la selección de los cargos claves.
Javier Trucco, Gerente General Bruno Fritsch
Trabajamos con Felipe y fue realmente muy buena y oportuna su ayuda para algunos procesos que llevamos a nivel Gerentes. La búsqueda fue rápida y llegamos al perfil que que necesitábamos. Hoy todos ellos desempeñan de muy buena forma en nuestra empresa, quedamos agradecidos
Ximena Rojas , Gerente de Recursos Humanos Jetsmart
Excelente experiencia, entienden las realidad empresarial y de negocio. Han sido partners, flexibles en tiempos y disponibles. El equipo refleja calidad humana, que para nosotros es tremendamente importante ya que no solo es un vínculo transaccional, y de esa forma entiende nuestra cultura organizacional. Entienden los tiempos, sentidos de urgencia y eso permite responder fácilmente al cliente interno. Gran equipo.
Pilar Torres, Gerente de Recursos Humanos Corporativo Red Salud
Es sabido que lo más importante para que un modelo de negocio sea exitoso, es contar con las personas claves y que estás nos ayuden a generar valor, el cual cada vez incorpora otras aristas que van más allá del ámbito financiero. Eso es lo que caracteriza a mi juicio el servicio de Uno a Uno Head Hunter. Efectivos, concretos, profesionales y realizado por personas agradables.
Christian Arancibia, Gerente General Grupo Medical
Me impresionó mucho la cercanía y el compromiso con que asumen cada proceso de búsqueda.. Esa dedicación e inversión de tiempo demostraron ser cruciales en la obtención de los resultados, que han sido siempre exitosos. Cada vez que ha sido necesario nos han prestado un servicio cercano, profesional y muy comprometido.
Rafael Cox, Fiscal General Grupo Empresas CMPC.
De todas maneras! Excelente experiencia con Uno a Uno, Felipe hace un trabajo eficiente a un precio adecuado con una buena batería de postulantes, asertivo respecto de la descripción del cargo y el tipo de postulante requerido. Uno a Uno es una buena inversión a la hora de buscar buenos talentos.
Gerente General Grupo Quilicura
Lo más importante, atendido por su propio dueño, muy profesional y rápido. Están bien actualizados de lo que está pasando en las empresas y los mercados, donde operan. Cuentan con una Data de altos ejecutivos muy actualizada.
Presidente de Autobahn, Juan Eduardo Neuenschwander
Felipe me acompaño en todo el proceso desde definir el perfil, reclutar y seleccionar a la nueva generación de ejecutivos de capitalizarme.com.
CEO Capitalizarme, Gabriel Cid
Uno a Uno HH se caracteriza por tener un pool de buenos candidatos y presenta profesionales muy ajustados al requerimiento presentado. Cumple los tiempos y mantiene una relación cercana, tanto con los candidatos como con la compañía, facilitando la atracción de talento.
Gonzalo Undurraga, Gerente General Explora
Uno a Uno hace un trabajo eficiente a un precio adecuado con una buena batería de candidatos, asertivo respecto de la descripción del cargo y el tipo de perfil requerido. Uno a Uno es una buena inversión a la hora de buscar buenos talentos.
José Miguel Sánchez, VP Grupo Quilicura
Es sabido que lo más importante para que un modelo de negocio sea exitoso, es contar con las personas claves y que estás nos ayuden a generar valor, el cual cada vez incorpora otras aristas que van más allá del ámbito financiero. Eso es lo que caracteriza a mi juicio el servicio de Uno a Uno Head Hunter. Efectivos, concretos, profesionales y realizado por personas agradables.
Christian Arancibia, Gerente General Grupo Medical
Me impresionó mucho la cercanía y el compromiso con que asumen cada proceso de búsqueda.. Esa dedicación e inversión de tiempo demostraron ser cruciales en la obtención de los resultados, que han sido siempre exitosos. Cada vez que ha sido necesario nos han prestado un servicio cercano, profesional y muy comprometido.
Rafael Cox, Fiscal General Grupo Empresas CMPC.
De todas maneras! Excelente experiencia con Uno a Uno, Felipe hace un trabajo eficiente a un precio adecuado con una buena batería de postulantes, asertivo respecto de la descripción del cargo y el tipo de postulante requerido. Uno a Uno es una buena inversión a la hora de buscar buenos talentos.
Gerente General Grupo Quilicura
Lo más importante, atendido por su propio dueño, muy profesional y rápido. Están bien actualizados de lo que está pasando en las empresas y los mercados, donde operan. Cuentan con una Data de altos ejecutivos muy actualizada.
Presidente de Autobahn, Juan Eduardo Neuenschwander
Felipe me acompaño en todo el proceso desde definir el perfil, reclutar y seleccionar a la nueva generación de ejecutivos de capitalizarme.com.
CEO Capitalizarme, Gabriel Cid
Uno a Uno HH se caracteriza por tener un pool de buenos candidatos y presenta profesionales muy ajustados al requerimiento presentado. Cumple los tiempos y mantiene una relación cercana, tanto con los candidatos como con la compañía, facilitando la atracción de talento.
Gonzalo Undurraga, Gerente General Explora
Interpretan muy bien la necesidad y seleccionan el candidato adecuado, no solo en lo técnico, sino también en lo humano. Para nosotros el clima laboral es algo importante y la persona que se incorpore al equipo debe calzar con nuestro estilo, lo que ha sabido interpretar muy bien Uno a Uno.
Salvador Villarino, Gerente General Aguas Nuevas
El equipo de UNO A UNO tiene una gran capacidad de leer y entender la necesidad de la empresa contratante. Además, cuentan con un set de candidatos pre seleccionados, que permite identificar un calce de manera rápida y eficiente.
Manuel Opazo, Gerente General KDM Industrial
Hemos trabajado en varios procesos con Uno a Uno y la experiencia ha sido excelente. Nos han ayudado no solo con el proceso de búsqueda, sino también a definir el perfil preciso que necesitamos para el cargo. Por otro lado, la rapidez, flexibilidad y eficacia con que trabajan es extraordinaria.
Manuel Tames, Gerente General A3 Property Investment
Empresa muy seria y profesional, que siempre supo encontrarnos el candidato ideal para cada necesidad. Aportando una mirada crítica a cada proceso de búsqueda, así como una devolución de gran valor agregado para cada postulante.
Gastón Williams, Gerente General Viña VIK
He utilizado a “UNO a UNO” muchas veces para elegir a mis ejecutivos claves. La razón es muy simple, siempre he recibido una atención muy personalizada, y no sólo en la búsqueda de los candidatos, sino que también en la preparación del perfil. Yo valoro mucho que siempre que he tratado de ubicar a Felipe, la respuesta y apoyo es inmediato. De todas maneras vuelvo y recomiendo trabajar con ello.
Francisco Ruiz, Gerente General Cristalerías Toro
Me gusta trabajar con Felipe porque desde un inicio se involucró personalmente en la selección y recomendación de los candidatos, logrando conocer y entender la cultura y organización de las distintas áreas de la empresa. Su profesionalismo me genera mucha confianza en la selección de los cargos claves.
Javier Trucco, Gerente General Bruno Fritsch
Trabajamos con Felipe y fue realmente muy buena y oportuna su ayuda para algunos procesos que llevamos a nivel Gerentes. La búsqueda fue rápida y llegamos al perfil que que necesitábamos. Hoy todos ellos desempeñan de muy buena forma en nuestra empresa, quedamos agradecidos
Ximena Rojas , Gerente de Recursos Humanos Jetsmart
Excelente experiencia, entienden las realidad empresarial y de negocio. Han sido partners, flexibles en tiempos y disponibles. El equipo refleja calidad humana, que para nosotros es tremendamente importante ya que no solo es un vínculo transaccional, y de esa forma entiende nuestra cultura organizacional. Entienden los tiempos, sentidos de urgencia y eso permite responder fácilmente al cliente interno. Gran equipo.
Pilar Torres, Gerente de Recursos Humanos Corporativo Red Salud