Head Hunter En cada persona un talento, en cada empresa una oportunidad. MÁS INFO arrow_downward EXPERIENCIAS DE CLIENTES verified_user Somos especialistas En la búsqueda de ingenieros civiles industriales e ingenieros comerciales para tu empresa. MÁS INFO arrow_downward EXPERIENCIAS DE CLIENTES verified_user Amplia experiencia Amplia experiencia y redes en perfiles de ingenieros civiles industriales e ingenieros comerciales. MÁS INFO arrow_downward EXPERIENCIAS DE CLIENTES verified_user

Especialistas

en ingenieros civiles industriales e ingenieros comerciales

Trato personalizado

y ajustado a la necesidad del cliente

Facturación contra éxito

del proceso de selección

Quiénes somos

Somos una empresa de head hunting con 13 años de experiencia en la asesoría, búsqueda y selección de ejecutivos. Nuestra especialidad son los ingenieros civiles industriales e ingenieros comerciales.
+ 3200
Perfiles entrevistados
+ 200
Procesos exitosos
97%

de efectividad en los procesos

100%

Ejecutivos 100% referidos de nuestras fuentes

Nuestra Metodología

qode-np-item
1

Diagnóstico y Activación

qode-np-item
2

Estrategia de Búsqueda

qode-np-item
3

Implementación, Negociación e Integracion

Qué ofrecemos

Qué ofrecemos

Visita cliente

Reunión para conocer los desafíos de la empresa con este nuevo proyecto . Conocer en detalle las expectativas que existe para este nuevo rol ejecutivo.

Diagnóstico y descripción

Hacer un diagnóstico ejecutivo y realizar una descripción acotada de los requerimientos profesionales y personales que se necesitan para el cargo.

Identificar el perfil

Se ingresan todos los datos de la descripción aprobada por el cliente en nuestro sistema, y se identifica el perfil ejecutivo dentro de nuestra base de más de 4500 Ingenieros civiles industriales e ingenieros comerciales entrevistados.

Proceso de búsqueda y selección

Todos los candidatos que cumplan con el perfil serán invitados a participar en el assesment con nuestra consultora.

Assesment

Los candidatos presentados a clientes deberán aprobar: Entrevista con el Director Ejecutivo - Perfil psicológico - Referencias

Negociación y cierre

UNO A UNO acompañara al cliente en proceso de negociación y cierre del proceso.

Integración y follow up

UNO A UNO acompañará al candidato en el proceso de integración en la empresa, y se le hará un seguimiento por 6 meses entregando feedback a nuestro cliente.

Felipe Arteaga / Fundador

Ingeniero Comercial con más de 25 años de experiencia en el mercado. Inició su carrera en el mundo universitario para posteriormente incursionar en la industria de aerolíneas (LATAM) donde desarrolló su experiencia en el área comercial, de servicio y operaciones.

Posteriormente ingresó al retail fast food (Grupo G&N), desarrollando su conocimiento en el ámbito de abastecimiento, negociación y eficiencia en los procesos operacionales en la mayor cadena de franquicias de Chile.

Hace 13 años que desarrolló un modelo de head hunting enfocado en la búsqueda exclusiva de ingenieros civiles industriales e ingenieros comerciales, logrando una tasa de éxito del 97% de los procesos.

Nuestro Equipo

Contamos con un equipo multidisciplinario que nos permite alcanzar con éxito los objetivos trazados.

Milenko Mitrovic

Consultor Senior con más de 25 años de experiencia en la administración integral de procesos de reclutamiento y selección de personal, headhunting, realización de entrevistas laborales y formación de equipos de alto desempeño.

Bernardita Villouta

Psicóloga laboral titulada en la Universidad de Chile, con más de 25 años de experiencia en Selección y Capacitación en empresas de gran envergadura. Cuenta con diplomado en neuroescritura aplicada a selección de personal y dominio en comunicaciones internas e inducción.

Consultores

Todos los candidatos son entrevistados por nuestros consultores expertos y posteriormente validados por el Director Ejecutivo antes de ser presentados al cliente.

Psicólogos

Contamos con un equipo externo de psicólogas que evalúan a los candidatos finalistas en cada proceso.

Fuentes externas

Todos los candidatos entrevistados provienen de nuestras fuentes expertas en cada una de las industrias.

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